コナミグループは、2026年3月より国内グループ各社の正社員を対象に4期連続となる基本給ベースアップを実施する。
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あわせて新卒初任給も30万円から30万5千円に引き上げ。基本給のベースアップは4年連続となり、2023年2月時点と比較して6万5千円分引き上げられた形となる。なお、コナミグループでは基本給と賞与に加えてインセンティブ（貢献度に応じた賞金と分配金）も支給されている。
公式サイトによると、今回の基本給ベースアップをはじめとする人的資本投資でよりよい商品、サービスの創出を図る意図があるとのこと。5年後、10年後の未来を見据えて働きがいのある環境を創出し、企業の持続的成長を目指すと意向を固めている。
公式サイトによると、今回の基本給ベースアップをはじめとする人的資本投資でよりよい商品、サービスの創出を図る意図があるとのこと。5年後、10年後の未来を見据えて働きがいのある環境を創出し、企業の持続的成長を目指すと意向を固めている。
