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【総合職(大阪)】給与計算・人事制度運用担当
NO.458798037 2023/01/10 更新
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求人詳細

職種

【総合職(大阪)】給与計算・人事制度運用担当

雇用
形態

正社員

試用
期間

3カ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません

業務
内容

【仕事内容】
人事制度全般の運用から給与・賞与計算の外注管理業務を担当いただきます。

【業務内容】
・人事制度運用(給与改定、賞与査定、目標管理(評価制度の運用))
・人事管理業務(雇用契約、出向者管理、規程改定/運用)
労務対応(人事異動、登用、定年再雇用)
・給与・賞与の計算・支給管理業務(計算作業はアウトソーシング)
・外注管理(給与計算・社会保険手続き、福利厚生制度運用の外注コントロール)
・人事制度導入・運用ルールの検討・策定(例、22年度報酬制度改定/株式報酬制度、等)

応募
資格

【必須条件】
人事制度の運用、給与計算、年末調整等の人事労務関連業務の実務経験のある方

【歓迎条件】
・500人以上の規模の企業で3年程度の給与計算・社会保険業務経験のある方
・プロジェクトリーダー経験のある方
・給与仕訳系の会計知識のある方
・社会保険労務士の資格のある方

【求める人物像】
・部内外、社内外を問わず、円滑、かつ積極的にコミュニケーションをとり、
 他メンバーと連携して業務に取り組める方
・主体的に自ら考え、責任感をもって率先して行動できる方
・新しい業務や、環境変化に応じた業務方針・やり方の変更を柔軟に受け入れ、対応できる方
・将来的に管理職を目指す意思のある方

勤務地

大阪府 大阪市中央区内平野町3-1-3 
最寄駅: 各線 北浜駅から徒歩7分
各線 天満橋駅から徒歩8分

給与・
報酬

給与:月給制 
※前職収入、経験・スキル等を考慮の上当社規程に基づき決定いたします。

賞与:年2回(夏・冬)
給与改定:年1回

就業
時間

9:00~17:30
休憩時間: 60分

休暇・
休日

完全週休2日制(土、日)・祝日・年末年始・年次有給休暇

待遇・
福利
厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費: 通勤手当支給

諸手当: 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当(基礎額×0.25×当該時間数)、地域手当
※当社規程に基づき支給

福利厚生施設(法人契約)、お誕生日会、クラブ活動(サッカー、バレーボール等)、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所)設置

株式会社カプコン

 1983年創業以来、多数のミリオンタイトルを世に送り出す。
次世代機開発の素地を着実に固め、厳しい競争環境にあるグローバル市場への対応を順調に進めています。
ゲーム事業に留まらず、キャラクター商品、映画、アニメーション、モバイルコンテンツ、業務用ゲーム機、パチンコ・パチスロ機、アミューズメント施設運営等、当社開発の誇る優良コンテンツをもとに幅広い事業を展開し、エンターテインメント市場において、今後も更なる発展を目指しています。

◎喫煙環境(受動喫煙防止対策)
東京・大阪共通

会社情報

会社名

株式会社カプコン

資本金

332億39百万円 (2021年3月31日現在)

売上

953億8百万円(2021年3月期実績)

設立
年月

1979年5月30日

代表者
氏名

代表取締役社長 最高執行責任者 辻本 春弘

事業
内容

家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営

株式
公開
(証券
取引所)

東証一部

従業員

3,152名(連結)

平均
年齢

37.1歳

本社
所在地

大阪市中央区内平野町三丁目1番3号

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勤務地:大阪府 / こだわり条件:女性が活躍,学歴不問,即日スタート,経験者優遇,時短勤務可能,週休2日制,土日祝日休み,交通費支給,社員食堂あり,社会保険完備,育児支援制度,その他特別制度あり / 年収: /

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