希望者全員が面接可能
Mobageでおなじみのディー・エヌ・エー（DeNA）が、クリーク・アンド・リバー社と協力して採用説明会＆選考会を開催する。2011年11月23日（水）は東京、11月26日（土）は大阪、12月3日（土）は東京での実施となる。
今回の採用説明会＆選考会では、世界市場への展開を視野に幅広く人材を募集。専用サイトから申し込みをするだけで（⇒サイトはこちら）、希望者全員が面接を受けることが可能となっている。
DeNA採用説明会＆選考会【参加費：無料】
第12回 東京
2011年11月23日（水・祝） 午後12時～午後2時30分（午前11時30分～受付開始）
［募集職種］ディレクター、アートディレクター、アイテム・背景デザイナー、ゲームプログラマー
第13回 大阪
2011年11月26日（土）午後12時～午後2時30分（午前11時30分～受付開始）
［募集職種］ゲームプランナー、ディレクター、アイテム・背景デザイナー、アートディレクター、ゲームプログラマー
第14回 東京
2011年12月3日（土）午後12時～午後2時30分（午前11時30分～受付開始）
［募集職種］ゲームプランナー
リリースによる採用説明会＆選考会の特徴は以下の通り。
◆説明会には採用の決裁者が来場されるので選考がスピーディーです。
◆当採用イベントから選考にお進みいただいた方々の内定率は一般選考の8～10倍の高さを誇っています。（DeNA人事調べ）
～内定率が高い理由～
（1）希望者全員が面接を受けることができます。
（2）ディー・エヌ・エーのことを隅々まで知った上で面接に臨めるので、ライバル候補と比べて“志望理由”、“自己アピール”の質が非常に高くなります。
（3）説明会参加者には合格率を高めるための“虎の巻”をご提供しております (弊社オリジナル資料)。
◆転職の失敗が少ない！(過去退職者0名)
内定者には就業をご決断いただく前に、DeNAの制作現場で働いておられるスタッフの方々との面談の場を提供させていただいております。
また、説明会から入社された方々については入社後も3～6ヵ月にわたって弊社エージェントによるフォローアップを徹底させていただいております。
入社後に発生した些細な問題・悩みであっても決して放置することなく、速やかに問題を改善させていただくことによってストレスを感じることなく業務に集中していただけます。
