株式会社DeNA Games Tokyo / プログラマーの求人情報詳細
ゲームエンジニア
求人詳細
職種 |
ゲームエンジニア |
|---|---|
雇用 |
契約社員・正社員 |
試用 |
1ヶ月 ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。 |
業務 |
◆概要 大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で各種モバイル向けのソーシャルゲーム開発及び、他社ゲームの運営フェーズの開発を担います。 ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するエンジニアリングポジションです。 継続的な機能追加など、拡張性を考えながら設計・実装していただくことが求められます。 今の市場に合ったクオリティを認識し、パフォーマンスを意識した設計を行うなど、ユーザー目線を意識しながら業務に携わることを重要視しています。 ◆具体的な業務内容 ・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化） ・障害対応 （検知〜復旧、原因分析、再発防止策実施） ・設計 ・開発 ・施策の効果検証 ・コードレビュー ご経験・能力に応じてアサイン内容を考慮します。 開発における使用言語はアサイン先により異なりますがPerl, C++, C# がメインです。 ◆開発環境 ・ブラウザタイトル すべてLinux,Apache,MySQL,PerlなどのLAMP環境 ・アプリタイトル Unity(C#) Cocos2d-x(C++) ・導入している開発支援ツール Jenkins, Github, Slack, Confluence, Cacoo など。 ※開発における使用言語はアサイン先タイトルにより異なります。 ※今後の事業状況によって使用するツールや言語などは変わる可能性があります。 ◆このポジションの魅力 当社が手掛けているゲームタイトルは、誰もが聞いたことがある大規模なタイトルがほとんど。 自分の仕事がユーザーの反応に直結するやりがいが感じられます。 ◆キャリアパス ゲームの運営を通じてあなたのエンジニアとしてのキャリアスタートやジュニアクラスエンジニアのネクストステップのキャリアアップを実現できます。 またSIerなどのBtoBから経験を生かしてユーザーダイレクトな関わりの仕事へキャリアチェンジが可能です。 経験・能力に応じたアサインを経験してリーダーを目指すことも可能です。 |
応募 |
【必須スキル】 ・自らサービスを考え「自分のサービス」をつくる意欲 ・自発的に業務を推進する能力 ・論理的思考力 ・成長意欲 ・エンジニアという職種の枠にこだわらず成長する視野 【歓迎スキル】 ・ブラウザゲームの開発経験、又はWebサービス（to C, to B 不問）の開発及び実運用経験 ・C/C++/C#でのネイティブゲーム開発経験 |
勤務地 |
東京都 千代田区神田練塀町3番地 最寄駅: 各線 秋葉原駅から徒歩1分 ◆リモートワーク制度あり |
給与・ |
想定年収400万円～600万円 ◆給与詳細 ・試用期間中の給与は本採用と同額 ・給与改定(年2回:4月/10月※正社員のみ) ※契約社員が給与改定となる場合、原則、契約更新時(6月、12月)からの適用となります ・年収例 年収400万円：月額給与（基本給228,649円、職務給 84,685円）、基礎賞与240,000円 年収600万円：月額給与（基本給337,500円、職務給 125,000円）、基礎賞与450,000円 ※職務給は、毎月45時間分の時間外勤務見込み手当となります ※45時間の残業を義務付けるものではありません ※45時間を超える残業及び深夜残業・休日(法定)出社の場合は別途手当を支給します ※残業が45時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます ※管理監督者に関してはこの限りではありません 【雇用形態】 正社員 ：試用期間1ヶ月 / 契約社員：正社員登用制度・実績あり |
就業 |
10:00～18:30 コアタイム: 10:30～16:30 フレックスタイム制 ・標準となる1日の労働時間：7時間30分（※当社規定による） |
休暇・ |
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（※入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 など |
待遇・ |
健康保険（関東IT健康保険組合）、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 交通費: 支給 諸手当: 残業手当、リモートワーク手当 【福利厚生】 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等 【その他制度】 ・副業制度 ‐弊社で提供が難しい環境において仕事の体験を通じ、自己研鑽や自己実現を支援することを目的としています ※グループ会社（株式会社ディー・エヌ・エー、ならびに株式会社ディー・エヌ・エーまたは当社の子会社（連結、非連結）および関連会社）への副業は認められておりませんのであらかじめご了承ください。 ・自己研鑽サポート制度 ‐弊社の成長および個人のスキルアップに繋がる取組に掛かる費用を会社が一部負担します ・グループ従業員限定割引 ‐弊社グループ企業に勤務されている方を対象とした各種割引をご利用いただけます ◆リモートワーク制度 DeNA Games Tokyoでは組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨しています。 当面リモートワークはご自宅で行って頂きます。 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置 |
株式会社DeNA Games Tokyo
DeNA Games Tokyoではスマートフォン・フィーチャーフォンに向けたゲーム運営を行っております。 「ゲーム運営のプロという誇り」 DeNA Games Tokyoは、アプリ・ブラウザゲームの運営に特化した、DeNAの100%子会社です。 DeNAグループとしてゲーム事業のさらなる強化を目指し、ゲーム運営力をより一層高めるため2015年に誕生しました。 私たちは、DeNAが数十本以上のゲーム運営から得たノウハウを継承・昇華し、ゲーム運営のプロフェッショナルとして「ユーザーファースト」を心がけたゲーム運営を行っています。そして、私たちが考えるゲーム運営は、ゲームを楽しんでくれているプレイヤーに、新しい体験、驚き、おもしろさを届け続けること。日々、プレイヤーのことを想い、おもしろさについて考え抜いています。
会社情報
会社名 |
株式会社DeNA Games Tokyo |
|---|---|
資本金 |
1億円 |
設立 |
2015年4月16日 |
代表者 |
代表取締役社長 川口 俊 |
事業 |
スマートフォンゲーム、フィーチャーフォンゲームの運営 |
従業員 |
約260名 |
平均 |
32.6歳 |
本社 |
東京都千代田区神田練塀町3-3 大東ビル3F |
