株式会社SHIFT / プランナー_新規企画の求人情報詳細
リードプランナー_エンターテインメント業界_東京拠点
求人詳細
職種 |
リードプランナー_エンターテインメント業界_東京拠点 |
|---|---|
雇用 |
正社員 |
試用 |
3ヶ月 |
業務 |
【仕事内容】 スマートフォンゲームやコンシューマーゲームのプランニングを通した、企画支援業務をお任せします。 さまざまなゲームタイトルのコンセプトメイキング（最上流）からゲーム開発に関わることができるため、スピーディーにプランナーとしてのキャリアアップ・スキルアップを実現できるポジションです。 ■「いまよりもワンランク上の仕事へ」を実現できる、当社プランナーポジションの特徴 ①計画的なアサイン ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、 将来のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて案件にアサインします。 状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、未経験領域の業務についてもチャレンジをしながらスキルの幅を広げていくことが可能です。 ②明確な評価制度 プランナーとして必要なスキルを可視化し、それに基づいた評価軸を整備しています。 経験の広がりやスキルアップに応じて、自身の成果を評価・昇給に結びつけることができます。 目指すキャリアのために何をすればよいかも明確になるため、 評価を通じて上司とコミュニケーションをとりながら、会社としてメンバーの成長を後押しいたします。 ③独自のスキル形成 多様な案件での経験を通した幅広いスキル醸成はもちろんのこと、 長く品質保証の業界で業務を行ってきた視点から、 QAを基盤にした弊社独自の強みを身につけることができます。 このように、どのような会社に行っても再現性のあるスキルと、 当社ならではのスキルの両面を強みとし、 業界で長く活躍できるプランナーとして独自のスキル形成を目指していくことが可能です。 【具体的な仕事内容】 開発の知見やノウハウを武器に、 主にお客様先のプロデューサーや事業責任者、ディレクターといった方と、 事業計画達成に必要な課題解決に取り組んでいただきます。 【企画業務】 ・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案 ・仕様書作成 ・企画監修 ・仕様監修 ・ゲームバランス調整 ・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成 ・ゲームレベルデザイン ・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化 ・各種リソースの発注、管理 【リーダー業務】 ・チーム内での課題洗い出し、シューティング -（対顧客の）事業戦略に基づいた組織体制の構築 -（対顧客の）事業戦略を実現するための開発フロー改善 ・プロデューサー、ディレクター、各部門との連携、調整 ・メンバーマネジメント など |
応募 |
【必須】 ゲームプランナー職としての実務経験 ・仕様策定 -仕様書作成 -テスト仕様作成 ・進行管理 ・データ作成 -マスタデータ作成 -パラメータ作成 -スクリプト作成 など 【尚可】 ・企画提案 -企画書作成 ・企画監修 ・施策設計 -KPI分析 -マネタイズ設計 -イベント施策設計 など 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・高いコミュニケーション能力をおもちの方 |
勤務地 |
東京都 渋谷区代々木三丁目22番７号 最寄駅: JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 |
給与・ |
想定年収400万円～600万円 想定月収33.3333万円～50万円 【給与】 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ※選考結果によっては契約社員でのオファーとなる可能性もあります 昇給： 給与改定年2回 ＜給与内訳＞ 例：年収400万円想定 1.基本給（本給）191,534円 2.固定時間外勤務手当 86,800円（45時間分） 3.確定拠出選択金 55,000円 ※その他詳細については「給与例・月例給与内訳」の欄をご確認ください 【給与例・月例給与内訳】 ▷年収400万円～595万円までの方は、 45時間分の固定時間外勤務手当支給となります。 例：年収500万円想定 1.基本給（本給）253,267円 2.固定時間外勤務手当 108,400円（法定時間外労働45時間分） ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間相当分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 3.確定拠出選択金 55,000円 ▷年収600万円以上の方は、 30時間分の固定時間外勤務手当支給となります。 例：年収600万円想定 1.基本給（本給）350,000円 2.固定時間外勤務手当 95,000円（法定時間外労働30時間分） ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 3.確定拠出選択金 55,000円 |
就業 |
9:00～18:15 休憩時間: 12:00～13:00、15:00～15:15 実働8時間 ※業務内容により、就業開始／終了時間、休憩時間は変動する可能性があります。 |
休暇・ |
■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】※有給休暇は除く |
待遇・ |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費: 支給 【定年】 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） 【勤務地】 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。 【福利厚生】 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 喫煙専用室設置 |
株式会社SHIFT
特許第5787404号 コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置及びプログラム
会社情報
会社名 |
株式会社SHIFT |
|---|---|
資本金 |
10百万円（2021年1月時点） |
売上 |
連結28,712百万円（2020年8月期時点） 連結19,531百万円（2019年8月期時点） 連結12,792百万円（2018年8月期時点） |
設立 |
2005年9月1日 |
代表者 |
代表取締役社長 丹下 大 |
事業 |
ソフトウェアの品質保証、テスト事業 |
株式 |
東証一部 |
従業員 |
連結従業員数：5,636人（2020年11月末時点） |
平均 |
平均年齢／34.5歳（2020年8月時点） |
本社 |
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル |
