株式会社SHIFT / ディレクターの求人情報詳細
ゲーム開発コンサルタント（候補）_エンターテインメント業界_大阪拠点★UIターン歓迎★
求人詳細
職種 |
ゲーム開発コンサルタント（候補）_エンターテインメント業界_大阪拠点★UIターン歓迎★ |
|---|---|
雇用 |
正社員 |
試用 |
3ヶ月 |
業務 |
【仕事内容】 エンターテインメントサービス部 上流支援グループは、「『ゲーム開発はなぜ失敗してしまうのか？』を科学して、すべてのゲーム開発者を幸せにする」というミッションを掲げ、ビジネス／技術／マネジメントなどさまざまな側面からゲームプロジェクトの支援をしています。 ～～過去にこのような経験をしたことはありませんか？～～ ・ゲーム開発やアップデートに関して全体進捗を把握きるPMがいなくて困ってしまった。 ・プロジェクトの進捗状況が可視化されていないため、リリース遅延が起きてしまった。 ・メンバーがタスクに追われ、面白いゲームを生み出す仕事に集中できなくなってしまった。 私たちは、ゲーム開発者がおもしろさを追求できる環境をつくるために、開発初期段階からプロジェクトに参画し、制作プロセスごとの課題を解決しています。 ＜プロジェクト参画例＞ ・大手ゲーム会社様 大規模コンシューマーゲーム開発プロジェクト ・大手ゲーム会社様 全社PMO支援 ・大手ゲーム会社様 ソーシャルゲームの運用コスト改善プロジェクト 【具体的な業務内容】 ・コンサルティング業務 -現状分析、課題ヒヤリング -改善提案、推進 -プロジェクト管理業務 -PMO体制構築 -PMO（PM支援）業務 など ※上記より、ご経験に応じた業務をお任せいたします 【その他】 ▼この仕事を通して身につく知識・スキル 大手ゲーム会社様や大規模プロジェクトを支援することで、お客様が抱える課題や失敗パターンを把握し、その改善手法の引き出しを増やすことができます。また、配属先責任者からアドバイスを受けたり、ナレッジ共有の機会もありますので、プロジェクト参画経験と社内に蓄積されているナレッジを通じて失敗を回避する「嗅覚」を身に着けることができます。 ▼想定できるキャリアパス ご経験を積んでいただいた後には、課題解決能力、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして《部門責任者》や《事業責任者》など、さらなる事業拡大に携わっていただくことも可能です ▼ゲーム開発標準 当社の強みである標準化・仕組み化の考え方を応用し、品質を担保するうえで重要なポイントをまとめた「ゲーム開発標準」を作成しています。さまざまなプロジェクトでの経験値を活かしながら「開発標準」の精度をさらに上げ、開発工程における無駄の削減を目標に、お客様の開発手法に取り入れていただいています。 |
応募 |
【必須】 ・ゲーム開発における初期～リリース、運営までの開発業務に携わった経験 ・受託開発会社におけるディレクション業務の経験 【尚可】 ・複数タイトルにおける上記ディレクション業務の経験 【求める人物像】 ・ゲーム開発における課題意識をおもちの方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 |
勤務地 |
大阪府 大阪市北区太融寺町3-24 最寄駅: 地下鉄谷町線 東梅田駅から徒歩4分 JR線各線 大阪駅から徒歩10分 |
給与・ |
想定年収800万円～1100万円 想定月収66.6667万円～91.6667万円 【給与】 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 【昇給】 給与改定年2回 【給与例・月例給与内訳】 ▷年収800万円以上の方は、 30時間分の固定時間外勤務手当が支給となります。 例：年収800万円想定 1.基本給（本給）485,067円 2.固定時間外勤務手当 126,600円（法定時間外労働30時間分） ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 3.確定拠出選択金 55,000円 |
就業 |
9:00～18:15 休憩時間: 12:00～13:00、15:00～15:15 実働8時間 ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 |
休暇・ |
■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】※有給休暇は除く |
待遇・ |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 交通費: 支給 【福利厚生】 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 【「withコロナ」への取組み】 勤務地：新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。 【定年】 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 喫煙専用室設置 |
株式会社SHIFT
特許第5787404号 コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置及びプログラム
会社情報
会社名 |
株式会社SHIFT |
|---|---|
資本金 |
10百万円（2021年1月時点） |
売上 |
連結28,712百万円（2020年8月期時点） 連結19,531百万円（2019年8月期時点） 連結12,792百万円（2018年8月期時点） |
設立 |
2005年9月1日 |
代表者 |
代表取締役社長 丹下 大 |
事業 |
ソフトウェアの品質保証、テスト事業 |
株式 |
東証一部 |
従業員 |
連結従業員数：5,636人（2020年11月末時点） |
平均 |
平均年齢／34.5歳（2020年8月時点） |
本社 |
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル |
