職種 |
ディレクター |
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雇用 |
正社員 |
試用 |
3ヶ月 |
業務 |
【業務内容】 ・ゲーム企画立案 ・企画書、仕様書などの資料作成及びフィードバック業務 ・各種KPIの分析をもとに仕様、施策の立案と決定 ・メンバーマネジメント 【この仕事で得られるもの】 ・リーダーシップ力 ・コミュニケーション力 当社ではタイトルごとにプロジェクトが分かれているため、企画職だけでなく 様々な職種の方とチームを組んで働くことになります。 チームプレイを円滑にするために上記が必要で、特に得られるものとなっております。 |
応募 |
【必須】 ・ゲーム業界でのリードプランナー、またはディレクター経験 ・KPI/ARPUなど数値・分析周りの経験 ・関係各部門との調整、連携の経験 ・チームマネージメント経験 【尚可】 ・スマートフォンゲーム業界での企画業務経験 ・デベロッパーでの企画業務経験 ・プロモーション、広告戦略の企画など ・レベルデザイン、パラメータ設計経験 ・開発仕様の作成およびディレクション経験 |
勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷2-24-12 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
給与・ |
想定年収400万円~ 【給与】 事例:年収360万円の場合、月額30万円 (月額内訳 基本給22.2万円 職務給7.8万円) ※想定年収の範囲は目安であり実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します ※職務給とは月45時間相当額の見込時間外/深夜/休日手当となります ※45時間相当額を超える時間外労働等の割増賃金額は追加で支給します ・昇給 年2回(4月、10月) |
就業 |
9:30~18:30 休憩時間: 60分 コアタイム: 11:00~15:00 9:30 ~ 18:30(但しプロジェクトによって異なる) フレックスタイム制導入 |
休暇・ |
・完全週休2日制(土曜・日曜) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日)あり ・有給休暇:入社から半年後に10日付与 ・アニバーサリー休暇:有給とは別に1日特別休暇付与 |
待遇・ |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 交通費: 支給(上限3万円/月まで)※リモサポプランにより異なる 諸手当: ・ファミサポ:誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給 ・勤続手当:入社1年毎に毎月5000円支給(上限あり) ・リモサポ:リモートワークを含む出社頻度により、リモートワーク手当を付与。ただしプランによって交通費の変動あり 【待遇・福利厚生】 ▼資格取得祝い金制度 資格取得の際に上限3万円の資格取得祝い金付与 【成長を支援する取り組み】 新しいチャレンジを行うことが個人の成長に繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。そのため、会社としてもR&D(研究開発)に力を入れ、メンバーのチャレンジも応援していきたいと考えています。 ▼テーマ別勉強会 「アニメーションツール『spine』について」など、毎回違ったテーマを設定し、職種を問わずに参加できる勉強会です。社内で企画実施をするのはもちろん、外部企業と共同で実施するケースもあります。 ▼Gʼtry(ジートライ) 月の業務時間の15%までを研究開発に当てることができる制度。オリジナルのゲーム開発など、承認を得れば費用をかけて行うこともできます。新しい技術や知識を習得する機会になるため、個々のスキルアップに繋がる取り組みです。 【その他】 ・社外イベント参加支援(CEDEC、Unite Tokyo、東京ゲームショー など) ・研究開発 ・書籍購入制度 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |