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ゲームプランナー_エンターテインメント業界_東京拠点
NO.372261118 2021/05/14 更新
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求人詳細

職種 ゲームプランナー_エンターテインメント業界_東京拠点
雇用
形態
正社員
試用
期間
3ヶ月
業務
内容
【仕事内容】
当社のエンターテインメント統轄部は、ゲーム会社をお客様とし、ゲーム開発工程におけるあらゆる課題解決ができる総合サプライヤーを目指しています。
当ポジションの方には、プランニング業務を通した企画支援を中心に品質を支えてきたSHIFTだからこそ提供できる「魅力的品質」をプランナーとして実現していくことで、ヒットコンテンツを生み出す一翼を担っていただきます。

企画業務に携わるだけでなく、案件を進める過程で起こるさまざまな開発課題に対してもアンテナを張っていただき、マネージャー陣のサポートを受けながら、課題に対しての改善提案やその解決にもチャレンジすることが可能です。
担当するプロジェクトは、大手ゲーム会社案件や海外タイトルまで多岐にわたるため、多くのお客様・タイトルと関わりながら経験を積むことができ、スキルアップ・キャリアアップを目指す方には最適な環境となっております。
また、当社の強みである標準化・しくみ化の考え方を応用し、品質を担保するうえで重要なポイントをまとめた「ゲーム開発標準」を作成します。
さまざまなプロジェクトの企画業務・課題解決の経験を活かしながら「開発標準」の精度をさらに上げ、業界に提言していくことで、業界全体に影響を与えるような仕事ができることも魅力の一つです。

【具体的な仕事内容】
・仕様書作成
・企画書作成
・イベント施策、機能改善などの企画・立案
・ゲームバランス設定
・スケジュール管理
・KPI分析 など

▼プロジェクト参画例
・大手パブリッシャー有名IPのタイトルにてレベルデザイン業務
・女性向け大人気ゲームタイトルにて仕様作成業務
・大手ゲーム会社にて有名RPGのステージ作成
・有名IPのソーシャルゲームタイトルにて施策立案、マスターデータ作成、進行管理など運営プランナー業務
・大型コンシューマータイトルにて、バトル仕様作成やステージ作成業務
・有名IPの3Dモデル制作における進行管理業務
・女性向けゲームのシナリオ監修及びスクリプト作成業務

【想定できるキャリアパス】
今期プランナーチームを新しく立ち上げたため、コアメンバーとして活躍いただけます。
ゲームプランナーとしてご経験を積んでいただいた後には、ご志向に合わせて《リードプランナー》、《ディレクター》、《プロジェクトマネージャー》、《コンサルタント》などさまざまなキャリア形成も可能です。

【独自の教育プログラム「Planner Boot Camp」】
プランナー業務の基礎を学べる社内教育プログラムを整備。
受講者は業務に必要な知識と技術を座学と演習で学び、試験に合格すると、現場で即戦⼒となれる基礎⼒があると認定されるため、
これから経験をつんでいきたい方でも安心してチャレンジができる環境です
応募
資格
【求めるスキル・経験】
▼必須
ゲームプランナー職としての実務経験

・仕様策定
 - 仕様書作成
 - テスト仕様作成
・進行管理
・データ作成
 - マスタデータ作成
 - パラメータ作成
 - スクリプト作成   など

▼尚可
・企画提案
 - 企画書作成

・施策設計
 - KPI分析
 - マネタイズ設計
 - イベント施策設計 など
 
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・高いコミュニケーション能力をおもちの方
勤務地
東京都 港区芝公園 
最寄駅: 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩5分
都営大江戸線 赤羽橋駅から徒歩7分
給与・
報酬
想定年収250.8万円~600万円
想定月収20.9万円~50万円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※選考結果によっては契約社員でのオファーとなる可能性もあります
給与改定:年2回
就業
時間
9:00~18:15
休憩時間: 12:00~13:00、15:00~15:15
実働8時間
休暇・
休日
【休日】
完全週休2日(土・日)
祝祭日

【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
※年間休日120日以上(有給休暇は除く) 
待遇・
福利
厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸手当: 通勤手当

【定年】
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) 

【福利厚生】
産前産後、育児、介護休業制度
選択制確定拠出年金制度
スキルアップ応援(資格取得支援)制度
社内公募制度
SHIFT提携保育園制度
株式付与ESOP信託制度
健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
自転車通勤制度
部活動
各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など

【「受動喫煙防止」のための取組み】
屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
※新型コロナウィルス感染拡大対策として現在閉鎖中
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

【「withコロナ」への取組み】
勤務地:新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。 

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 禁煙
特記事項: 喫煙専用室設置

株式会社SHIFT

                特許第5787404号 コンピュータプログラムのテスト仕様を生成するための装置及びプログラム
                

会社情報

会社名 株式会社SHIFT
資本金 10百万円(2021年1月時点)
売上 連結28,712百万円(2020年8月期時点) 連結19,531百万円(2019年8月期時点) 連結12,792百万円(2018年8月期時点)
設立
年月
2005年9月1日
代表者
氏名
代表取締役社長 丹下 大
事業
内容
ソフトウェアの品質保証、テスト事業
株式
公開
(証券
取引所)
東証一部
従業員
連結従業員数:5,636人(2020年11月末時点)
平均
年齢
平均年齢/34.5歳(2020年8月時点)
本社
所在地
東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

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