【ゲーム業界】退職・転職時の健康保険の手続きについて解説

2021/03/30 更新
【ゲーム業界】退職・転職時の健康保険の手続きについて解説

「今のゲーム会社を退職して、新しい環境に一歩踏み出したい」と考えたときに、まず押さえておきたいのが退職手続きの詳細です。特に、健康保険の切り替えが重要となるので、仕組みを正しく理解しておかなければ、多めに健康保険料を払うことになってしまうかもしれません。

今回の記事では、ゲーム業界を退職・転職する際に必要な健康保険の手続きについて詳しく解説します。新たな会社に勤める場合だけでなく、フリーランスとなるパターンについても説明しますので、ぜひ参考にしてください。

ゲーム業界を退職!健康保険の手続き方法は?

ゲーム業界を退職する場合、健康保険の手続き方法は「退職日と新しい会社の入社日に空白期間がない場合」と「1日以上の空白期間がある場合」の2つに分けられます。 それぞれ、どのような健康保険の手続きが必要になるのか、詳細を見ていきましょう。

退職日と新しい会社の入社日に空白期間がない場合

退職日の翌日が入社日である場合は、社会保険関連の手続きは基本的に転職先の会社が行ないます。自分で手続きをしなければならないのは、「社会保険の切り替えに必要な書類をそろえること」「退職する会社の健康保険証を返却すること」の2点です。

転職先で健康保険証を発行してもらうためにも、退職した会社から発行される「健康保険資格喪失証明書」を必ずもらっておきましょう。ただし、退職の際に健康保険資格喪失証明書を遅滞なく発行してもらえるとは限りません。自動で発行する会社もありますが、依頼がなければ発行しない会社もあります。

健康保険の切り替えをスムーズに行なうためにも、退職日が確定した段階で、早めに健康保険資格喪失証明書の発行を依頼しておきましょう。

退職時には、今まで使っていた健康保険証を返却する必要があります。被扶養者がいる場合は、被扶養者の健康保険証も併せて返却の必要があることを覚えておきましょう。

退職日と入社日に1日以上の空白期間がある場合

退職と入社の間に1日以上の空白期間があるなら、自分で健康保険の切り替え手続きを行なわなくてはなりません。なぜなら、健康保険の切り替えをしなければ、未加入期間が発生するからです。

健康保険の未加入期間があると、病院にかかったときの医療費が全額自己負担となる可能性があります。「自分は健康だから大丈夫」と考えていても、突然の病気やケガにより医療機関を受診する可能性はゼロではありません。

退職の際は年金や失業手当の申請などに追われますが、必要な手続き内容を把握して、漏れなく済ませるようにしましょう。

【ゲーム業界】退職後、健康保険を自分で手続きする方法

退職届とカレンダー

ゲーム業界を退職したときに「退職日と入社日に空白期間がある」「フリーランスになる」のいずれかに該当する場合は、自分自身で健康保険の手続きを行ないます。

健康保険の手続きを自分で行なう場合、方法は以下の3種類です。

  1. 1. これまでの会社の健康保険を任意継続する
  2. 2. 国民健康保険に加入する
  3. 3. 家族の健康保険に扶養として加入する

以下で、それぞれの詳細を確認しておきましょう。

これまでの会社の健康保険を任意継続する場合

退職後も、これまで加入していた健康保険に継続して加入することが可能です。任意継続の場合は、最長で2年間加入ができます。

ただし、在職中は健康保険料の半分を会社が負担しますが、退職後は保険料を自分で全額納めなくてはなりません。任意継続の場合は保険料の会社負担分がなくなるため、在職中よりも保険料の負担が2倍となるのです。

また、これまでの健康保険を継続するといっても、退職後に任意継続の手続きを自分で行なう必要があります。

健康保険の任意継続に必要なものは以下のとおりです。 ※組合によって内容が異なるため、事前の確認が必要です。

  • 健康保険任意継続被保険者資格取得申請書(申出書)
  • 退職日が確認できる書類(退職証明書、雇用保険被保険者離職票のコピー など)
  • 住民票
  • 1ヵ月分の保険料
  • 印鑑

なお、任意継続の申請期間は「退職日翌日から20日以内」となるため、早めの手続きが必要です。

任意継続の申請書を提出すると、健康保険証とともに初回保険料の納付書が届けられます。指定の期日までに初回保険料の納付を必ず行ないましょう。

国民健康保険に加入する場合

退職日と入社日の期間が空く場合は、国民健康保険に加入することも可能です。居住地の市区町村役場の窓口で申請を行ないましょう。保険料の計算は、前年度の所得や世帯人数などをもとに行なわれます。

国民健康保険の加入に必要なもの は以下のとおりです。 ※市区町村によって内容が異なるため、事前の確認が必要です。

  • 健康保険資格喪失証明書
  • 届出書
  • 本人確認書類(運転免許証、マイナンバーカード、パスポートなど)
  • マイナンバー(個人番号)がわかるもの
  • 印鑑
  • キャッシュカード、通帳、銀行届出印など(保険料の納付を口座振替で行なう場合)

国民健康保険の申請は退職後14日以内となっていますが、14日を過ぎた場合でも手続き自体は可能です。ただし、期限後に手続きを行なった場合、これまで加入していた健康保険の脱退日が資格加入日となるため、その日までさかのぼって保険料を納めなくてはなりません。

「健康保険資格喪失証明書が届かない」など手続きが遅れる理由があるなら、早めに市区町村役場の窓口に相談しておきましょう。

家族の健康保険に扶養として加入する

被扶養者の認定条件(退職後の年収見込み金額が130万円 未満など)を満たす場合は、家族の健康保険の扶養に入ることも検討してみましょう。被扶養者と認められれば、自身の保険料負担がなくなります。

ただし、原則として退職してから5日以内 に手続きを行なわなくてはなりません。手続き可能な期間が短いため、できるだけ早めに手続きに必要なものをそろえておきましょう。

家族の健康保険に扶養として加入する場合は、以下のものが申請に必要です。 ※保険組合によって内容が異なるため、事前の確認が必要です。

  • 続柄を確認できる書類(住民票・戸籍謄本など)
  • 被扶養者届
  • 源泉徴収票
  • 退職証明書または離職票のコピー
  • 印鑑

被扶養者となる場合は、健康保険に加入している家族の勤務先に申請を行なってください。

ゲーム業界を退職し、フリーランスになる場合の健康保険

退職について調べる人

ゲーム業界を退職したあと、フリーランスとして活動したいと考える方もいるでしょう。この場合、健康保険の切り替えは自分自身で済ませる必要があります。

クリエイターとして文芸・美術など芸術に関わる活動をするなら、フリーランス向けの健康保険「文芸美術国民健康保険組合」に加入するのも一つの方法です。

文芸美術国民健康保険組合とは?

国民健康保険組合は、特定の事業・職業ごとに組織されている団体で、フリーランスでも加入できます。 CGデザイナーやイラストレーターなど、ゲーム業界でクリエイターとして活動する場合は、文芸美術国民健康保険組合 への加入を検討してみましょう。

退職後に企業勤めをしない場合は、国民健康保険に加入する選択肢もあります。しかし、文芸美術国民健康保険組合は組合員の収入に関係なく保険料が一定であるため、国民健康保険よりも保険料を安く抑えられる可能性があるのです。

文芸美術国民健康保険組合に加入する際の注意点

文芸美術国民健康保険組合に加入するためには、以下の条件を満たす必要があります。

  • 日本国内に住所を有していること
  • 文芸、美術および著作活動に従事していること
  • 組合加盟の各団体の会員であること(もしくは会員の家族であること)
  • 法人事業所の事業主・従業員でないこと
  • 後期高齢者でないこと

参照 :組合員になるには|文芸美術国民健康保険組合

組合への加入を申請する際は、毎月5日 までに組合へ加入申込書類一式を送付しましょう。

特に注意しておきたいのは、文芸美術国民健康保険組合に加入する場合、組合の加盟団体にも加入する必要がある点です。保険料の総額を調べる際には、所属団体の年会費の支払い も必要となることを考慮したうえで、計算を行ないましょう。

なお、加入の際には加入審査に通過する必要があります。加入審査を受けるには、以下の書類を用意しましょう。

  • 加入申込書
  • 加盟団体証明書
  • 所得税の確定申告書
  • 住民票
  • 預金口座振替依頼書
  • 作品例

参照 :組合員になるには|文芸美術国民健康保険組合

必要書類の不足・記入漏れがないよう、申請前に文芸美術国民健康保険組合のWebサイトを確認しておきましょう。

まとめ

退職後の健康保険の切り替えは、次の会社に入社するまでの空白期間の有無がポイントです。入社日まで空白期間がある、またはフリーランスとして活動する場合は、自分で健康保険に関する手続きを行ないましょう。

任意継続や国民健康保険への加入という選択肢もありますが、ゲーム業界でクリエイターとしてフリーランスになる場合は、文芸美術国民健康保険組合への加入も可能です。

それぞれ、どれくらいの保険料になるかを計算して、自分にとって最適な方法を選んでみてください。

転職の際には健康保険以外にも気になることが多々あるでしょう。ゲーム業界の転職・求人情報について詳しく知りたい方は、「ファミキャリ! 」にぜひご相談ください。

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